• SPARRINGSPARTNER FÜR TEAMS & GRUPPEN

Gemeinsam erfolgreich sein

Raus aus dem beruflichen Alltag und gemeinsam mit dem Team an Ihren aktuellen Themen arbeiten. Gründe gibt es genug: Neue Teammitglieder, eine anstehende Umstrukturierung, Veränderungen in der Organisation, schwelende Konflikte und Kommunikationsprobleme oder einfach der Start ins neue Jahr.

Ich unterstützte Sie als objektiver Moderator und Coach, biete den Organisationsrahmen, in dem die Teilnehmer in konstruktiver Art und Weise Klarheit in ihr Thema bringen und mit individuellen Trainingskonzepten ihre Handlungskompetenz weiterentwickeln.

Beispielthemen für meine Begleitung von Teams & Gruppen

  • Zukunftswerkstatt - Gemeinsame Strategien und Ideen entwickeln
  • Konflikte und Kommunikationsprobleme im Team lösen
  • Teambuilding - Zusammenarbeit & Leistung im Team verbessern
  • Change! Veränderungen im Team erfolgreich begegnen
  • Neue Führungskräfte ins Team integrieren
  • Entwicklung eines Unternehmensleitbildes und der Führungskultur

 

GEMEINSAM ERFOLGREICH SEIN & THEMEN ZIELGERICHTET LÖSEN

Bearbeiten Sie abseits des turbulenten Alltags konzentriert und effektiv Ihre Themen.  Ich begleite Sie als neutraler Coach durch einen transparenten Prozess, der Klarheit und Motivation ins Team bringt. Sie erarbeiten konkrete operative Maßnahmen, die dann auch nachhaltig in der Praxis umgesetzt werden.

Anlässe für Team-Workshops sind zum Beispiel:

  • Der Start als gemeinsames Team
  • Strategie-Workshops
  • Integration neuer Team-Mitglieder
  • Entwicklung Unternehmensleitbild / Werteverständnis
  • Ideen-Werkstatt  - was sind unsere USPs, wie begeistern wir unsere Kunden & Gäste? Jahresstart-Kickoff

 

 

STRUKTURIERTE & LÖSUNGSORIENTIERTE MEETINGS & KONFERENZEN

In vielen Firmen herrscht eine wahre Meetingkultur. Von vielen Menschen gleichzeitig wird in unzähligen Besprechungen viel Zeit genutzt und auch verschwendet.
 
Um möglichst effektive und effiziente Meetings durchzuführen, unterstütze ich Sie und Ihre Kollegen als externer Moderator. Dabei steht ein neutrales Handeln und eine strukturierte und zielführende Steuerung des Prozesses im Vordergrund. Eine Moderation sichert eine konstruktive Atmosphäre durch festgelegte Regeln.
 
Ich leite für Sie Veranstaltungen wie beispielsweise ein Strategiemeeting, einen Workshop oder eine Konferenz.  
 

 

FAKTISCH RICHTIGES WISSEN ALS BASIS FÜR ALLES WEITERE

Die Mitarbeiterkompetenz ist eine der wichtigsten Säulen für eine ganzheitliche Qualität. Geben Sie Ihrem Team das Wissen, das es benötigt – vermittelt mit den notwendigen theoretischen Grundlagen, Spaß und Praxisorientierung.

Ich konzeptioniere Ihr exklusives Training immer individuell - angepasst auf Ihre Erwartungen und Bedürfnisse. Fragen Sie Ihr individuelles Angebot für folgende Themen an:

  • Führung & Motivation
  • Kommunikation & Konfliktmanagement
  • Sales Management (Verkaufsgespräche, Telefonskills, Salesprozesse, Angebotgestaltung)
  • Kundenservice, Beschwerdemanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Mitarbeiterbindung & Onboarding-Prozesse

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