Bewusstes Führen der Generation Y

Mitarbeiter binden und die Attraktivität als Arbeitgeber steigern

In Zeiten des steigenden Fach- und Führungskräftemangels sind die Bindung der Mitarbeiter und die Arbeitgeberattraktivität zwei wesentliche Faktoren.

In diesem Seminar werden Ihnen wirksame und  effiziente Maßnahmen vorgestellt, die für Sie als Führungskraft  auch mit kleineren Budgets umsetzbar sind. Aktionen, die in der Praxis zielsicher bei den potenziellen und bestehenden Mitarbeitern ankommen und in Erinnerung bleiben.

Wie können Mitarbeiter optimaler gebunden werden und eine Umgebung geschaffen werden, in dem alle ihre Motivation voll entfalten können?  Welche Defizite gibt es in Unternehmen  und der Abteilung , welche Maßnahmen sind sinnvoll auch unter Berücksichtigung von  Kosten- und Rentabilitätsfaktoren? Tauschen Sie sich gezielt mit  Kathrin Nökel  und auch ihren eigenen Kollegen aus. Arbeiten Sie mit Checklisten und Vorlagen, die Sie individuell auf Ihr Unternehmen anpassen können.

 


Kurz-Übersicht:

  • Folgen der Mitarbeiterbindung
  • Wege zur  Mitarbeiter-Bindung
  • Bindungsmaßnahmen
  • Arbeitgeberattraktivität
  • Führungskräfte in der Pflicht
  • Praxisfall einer typischen Unternehmenssituation
  • Optimierung der eigenen Konzepte

Ort:
Frei wählbar

Dauer:
2 Tage

Termine:
in Absprache frei wählbar

Investition:
€ 990,00 pro Tag zzgl. MwSt.
(exklusive Reisekosten , Tagungsraum / -verpflegung)


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