Führung und Management – Was ist der größte Unterschied? 10 Differenzierungen…

Führung und Management

Managst du noch oder führst du schon?  Bist du Führungskraft oder Steuerungskraft? Hast du dir schon einmal Gedanken gemacht, was der Unterschied zwischen Führung und Management ist? Häufig werden die beiden Begriffe in der heutigen Arbeitswelt synonym verwendet. WAS IST DIE AUFGABE EINES MANAGERS? Die Aufgabe eines Managers ist es, wie der Name schon sagt, […]

Kooperativer Führungsstil – ist das jetzt das 1. Nonplusultra?

Verabschiede Dich vom Mikromanagement, Führungskräftecoaching, Coaching für Führungskräfte

Was ist die richtige Führungsmethode? Immer häufiger lese und höre ich, es wird ein kooperativer Führungsstil erwartet. Oder Unternehmen behaupten von sich, ein kooperativer Führungsstil in im Umgang mit Ihren Mitarbeitern ist bereits im Unternehmen etabliert. Doch was heißt das überhaupt und ist es tatsächlich die Methode, die am besten funktioniert? Wir schauen es uns […]

Handlungsfähig werden

Reflexionsfragen für Führungskräfte | Bin ich genug?, Führungskräftecoaching, Coaching für Führungskräfte

Du kannst ganz viel und hast so viel Potenzial! Viele Führungskräfte hadern oft an den eigenen Fähigkeiten, haben ein angekratztes #Selbstwertgefühl. Die Unsicherheit bzw. dieses Gehemmt sein führt oft zu – z. B. aus Mitarbeitersicht – nicht zielführendem Handeln & einer gewissen #Handlungsunfähigkeit, das Team in eine vertrauensvolle und produktive #Zusammenarbeit zu bringen – OHNE […]

Auftragsklärung | Klarheit in der Kommunikation

Onlinecoaching

Auftragsklärung | Klarheit in der Kommunikation Was nervt Dich so richtig bei der Auftragserteilung? Und wie vergibst Du Aufträge an Dein Team? Heute Morgen im Coaching-Call mit Anne hat sie folgendes erzählt: „Mich nervt es so sehr, wenn mir der Chef etwas auf den Schreibtisch wirft nach dem Motto „Machen Sie das mal schön…“ oder […]

Mitarbeitermotivation

Mitarbeitermotivation, Führungskräftecoaching, Coaching für Führungskräfte

Mitarbeitermotivation Kennst Du das auch? Dauernd steht ein Mitarbeiter auf der Matte, der Entscheidungen braucht, der nicht weiß, wie was geht, der Dir erklärt, dass dies und das nicht seine Aufgabe ist oder der einfach immer über irgendwas meckert? Hast Du Dich schon mal gefragt, wie Du Deine Mitarbeiter dazu bringen kannst sich in Ihrer […]

Heute schon in den Spiegel geschaut?! | Selbstreflexion

Jede Menge tolle Tools im Koffer - und trotzdem passt keins zu Deiner Situation?, Führungskräftecoaching, Coaching für Führungskräfte

Heute schon in den Spiegel geschaut?! | Selbstreflexion Ohne Selbstreflexion kann man keine souveräne & erfolgreiche Führungskraft werden. Jede Woche mache ich zwei Live-Calls für meine Coaching-Teilnehmer. Eines der beliebtesten Themen war Selbstorganisation & Selbstführung. Wir haben kürzlich diskutiert, warum in heutigen Zeiten eine unreflektierte Führungskraft das Team ins Strudeln bringt und auch selber am […]

„Oh Nein! – morgen ist schon wieder Montag!“

"Oh Nein! - Morgen ist schon wieder Montag!", Führungskräftecoaching, Coaching für Führungskräfte

„Oh Nein! – morgen ist schon wieder Montag!“ „Irgendwie kann ich heute den Sonntag schon nicht mehr genießen – morgen wartet jede Menge Arbeit, schwierige Mitarbeitergespräche stehen an, das Projektmeeting wird sicher wieder super nervig, weil alle meinen, sie hätten die beste Idee und sind die Wichtigsten… Eigentlich bin ich noch völlig platt von der […]