FAQ’s zum Professional People Leadership-Programm

Damit Du eine fundierte Entscheidung treffen kannst, haben wir Dir hier schon die häufigsten Fragen unserer Bewerber*innen zusammengestellt:

Wir empfehlen eine Begleitung in 12 Wochen – Du solltest Dir pro Woche ca. 3-4 Stunden Zeit nehmen, um auch wirklich gut voranzukommen – sozusagen ein „Training on the Job“.

Solltest Du derzeit mehr Zeit zur Verfügung haben z. b. wegen Kurzarbeit, dann kannst Du die Inhalte auch innerhalb von 4-6 Wochen durchlaufen.

Du bearbeitest Deine Themen in der Online-Akademie, in der wir Dir faktisches Wissen in Form von vielen Stunden Videomaterial und wissenschaftlich fundieren Tools und Modelle sowie Reflektionsangebote zur Verfügung stellen sowie in Deinem ganz persönlichen Workbook, welches wir Dir zum Beginn des Programms an die Hand geben.

In zwei 60-90 Minuten-Sessions pro Woche werden Deine Fragen beantwortet, Übungen besprochen und wir analysieren und optimieren gemeinsam Situationen aus Deinem Führungsalltag. Wir empfehlen die Teilnahme an mindestens einem Video-Call pro Woche. Für die kniffligen Fälle stehen wir quasi als „Soforthilfe“ werktags im engen Austausch via Email oder MS Teams.

Solltest Du im Programm pausieren müssen (z.B. Projektabschluss, Krankheit, Urlaub,…) kannst Du die ausgefallene Zeit jederzeit anhängen – sprich uns einfach an!

Du investierst für die gesamte Ausbildung 3.600 EURO (zzgl. Umsatzsteuer)

Dafür beskommst Du:

ZWEI COACHINGS PRO WOCHE, TÄGLICHER SUPPORT
Individuell und praxisnah
In zwei 60 Minuten-Sessions pro Woche werden Ihre Fragen beantwortet, Übungen besprochen und wir analysieren und optimieren gemeinsam Situationen aus Ihrem Führungsalltag. Wir empfehlen die Teilnahme an mindestens einer Videokonferenz pro Woche.

PERSÖNLICHER ONLINE- BEREICH MIT WISSEN PUR
Worksheets, Vorlagen, etc
Du hast lebenslangen Zugriff auf die gesamte Akademie mit über 60 Stunden Videomaterial, direkt umsetzbaren Vorlagen und Checklisten.
Im online-Akademiebereich erarbeitest Du Deine persönlichen Schritte im modularen Aufbau, so dass Du Deine Erkenntnisse „festhalten“ und immer verfügbar hast. Ein hochwertiges Workbook ergänzt Deinen Lernerfolg.

EIN LIVE COACHING TAG IN KLEINER GRUPPE
Aktuellstes Wissen als Basis
An dem Tag analysieren wir einige Themen nochmal tiefer und werden zahlreiche Übungen machen. Inklusive neues Insiderwissen und tiefe Techniken aus dem Bereich Führung, Kommunikation und Teamentwicklung.
Der Workshop findet verkehrstechnisch gut erreichbar im schönen Köln statt.

Zur Ausbildung bekommst Du von uns ausserdem ein Workbook und nützliche Gimmiks, welche Dich durch die Ausbildung begleiten und nach Abschluss des Programmes ein Zertifikat als „Professional People Leader“.

TIPP: Viele Unternehmen haben zum Jahresende noch viele Mittel im Weiterbildungs-Topf! Frag gerne einmal nach, ob Dein Unternehmen die Weiterbildung zum Professional People Leader übernimmt!

Viele Unternehmen haben in diesem Jahr noch gut gefüllte Weiterbildungs-Budgets – daher lohnt es sich immer noch einmal nachzufragen, ob die Weiterbildung zum Professional People Leader  übernommen wird. Gerne unterstützen wir mit Argumentationsvorschlägen, oder stellen uns den Entscheidern mit unserem Programm vor.

Wenn Du aber privat zahlen möchtest oder musst und Du den Gesamtbetrag nicht auf einmal leisten kannst ist eine Abschlags-Zahlung grundsätzlich denkbar. Sprich uns gerne an!

Übrigens: Du kannst die Weiterbildung zum Professional People Leader in Deiner Steuererklärung als „Weiterbildungskosten“ geltend machen!

Das Programm besteht aus den Modulen

  1. STANDORT-BESTIMMUNG & ZUKUNFTS-BILD
  2. PERSÖNLICHE KOMPETENZEN & MINDSET
  3. FÜHRUNGSKOMPETENZEN
  4. KOMMUNIKATION & KONFLIKTLÖSUNG
  5. MITARBEITER & TEAMENTWICKLUNG
  6. ORGANISATIONS-ENTWICKLUNG & CHANGE-MANAGAMENT
  7. NACHHALTIGE SELBSTORGANISATION & CONTROLLING

Du bearbeitest Deine Themen in der Online-Akademie, in der wir Dir faktisches Wissen in Form von vielen Stunden Videomaterial und wissenschaftlich fundieren Tools und Modelle sowie Reflektionsangebote zur Verfügung stellen sowie in Deinem ganz persönlichen Workbook, welches wir Dir zum Beginn des Programms an die Hand geben.

In zwei 60-90 Minuten-Sessions pro Woche werden Deine Fragen beantwortet, Übungen besprochen und wir analysieren und optimieren gemeinsam Situationen aus Deinem
Führungsalltag. Wir empfehlen die Teilnahme an mindestens einem Video-Call pro Woche. Für die kniffligen Fälle stehen wir quasi als „Soforthilfe“ werktags im engen Austausch via Email oder MS Teams.

Unsere Teilnehmer sind Führungskräfte unterschiedlicher Stufen und Bereiche aus verschiedenen Unternehmen in Deutschland. Hier sind sowohl Führungskräfte aus Start-Ups als auch aus Konzernen vertreten, die mit unterschiedlichen Zielsetzungen ins Professional People Leadership-Programm kommen.

Da uns Transparenz sehr wichtig ist, werden zum Start des Programms die LinkedIn-Profile der Teilnehmer für alle Starter im Programm veröffentlicht – wenn Du vorab wissen möchtest, ob jemand aus Deiner Organisation/ Deinem Unternehmen bereits bei uns im Programm ist sprich uns gerne an, wir werden Dir gerne im Rahmen des Datenschutzes neutrale Auskunft geben.

Wir achten darauf, dass parallel max. 6 Personen in einem Call sind, um die Vertraulichkeit und auch die Wirksamkeit des Austausches in der Runde zu gewährleisten.

Sollten Gäste oder ehemalige bzw. zukünftige Teilnehmer dazukommen, werden die aktuellen Teilnehmer vorher immer informiert, damit die Teilnehmer entscheiden können ob sie dennoch teilnehmen möchten.

Da uns Transparenz sehr wichtig ist, werden zum Start des Programms die LinkedIn-Profile der Teilnehmer für alle Starter im Programm veröffentlicht – wenn Du vorab wissen möchtest, ob jemand aus Deiner Organisation/ Deinem Unternehmen bereits bei uns im Programm ist sprich uns gerne an, wir werden Dir gerne im Rahmen des Datenschutzes neutrale Auskunft geben.

Das Professional People Leader Programm ist in jedem Fall so wirksam wie ein 1:1-Coaching da es individuell auf Deine Themen ausgerichtet ist.

Die beiden Video-Calls in der Woche finden in der „großen“ Runde statt, da Du hier auch im Austausch mit den anderen Teilnehmern hilfreiche Tipps und Praxisbeispiele bekommst – was für unsere Teilnehmer im exclusiven Kreis sehr wertvoll ist.

Der große Vorteil am 12-Wochen Programm ist die direkte paraxisorientierte Umsetzbarkeit im Job – Du kannst das gelernte direkt ausprobieren und im Gespräch mit uns reflektieren – und so de gelernten Inhalte viel nachhaltiger umsetzen.

Inhalt der Klappen hier rein

Inhalt der Klappen hier rein

Nach dem verrückten Jahr hat sich die Situation mittlerweile in den meisten Unternehmen wieder stabilisiert – dazu kommt die etwas ruhigere Winterzeit! Somit ist nun genau die richtige Zeit um zu entscheiden: „Be a Boss or be a leader?“

Mach Dich und Dein Team zukunftsfähig für das kommende Jahr und nutze die kommende Winterzeit, um einen Vorsprung durch Wissen und Selbstmanagement zu erreichen!

Hör auf Dein Bauchgefühl und entscheide dann, ob Du mit uns Durchstarten willst zu mehr KLARHEIT! Schnapp Dir Deinen Termin für das kostenlose Erstgespräch: https://www.kathrin-noekel.de

Es geht um faktisch richtiges Wissen & Selbstreflektion – vor allem zu Deinen persönlichen Ressourcen, Deinen Führungskompetenzen und auch zu Deinen Kommunikationsfähigkeiten.

Die Professional People Leadership-Ausbildung ist mit der einzigartigen Kombination aus individuellem Coaching & fachlicher Weiterbildung genau das Richtige um

  • Souveränität auszustrahlen
  • Kompetenzen aufzubauen
  • Mitarbeiter zu erreichen
  • Klarheit & Fokussierung zu erlangen.

Dieses Programm soll Dir dabei helfen, mit Deinem Team voranzukommen und erfolgreich zu sein, indem Du lernst eine effektive und vertrauensvolle Zusammenarbeit aufzubauen und Dich und Dich Team – auch in schwierigen Zeiten – handlungsfähig zu machen.

Wir empfehlen eine Begleitung in 12 Wochen – Du solltest Dir pro Woche ca. 3-4 Stunden Zeit nehmen, um auch wirklich gut voranzukommen – sozusagen ein „Training on the Job“.

Solltest Du derzeit mehr Zeit zur Verfügung haben z. b. wegen Kurzarbeit, dann kannst Du die Inhalte auch innerhalb von 4-6 Wochen durchlaufen.

Das Programm besteht aus den Modulen

  1. STANDORT-BESTIMMUNG & ZUKUNFTS-BILD
  2. PERSÖNLICHE KOMPETENZEN & MINDSET
  3. FÜHRUNGSKOMPETENZEN
  4. KOMMUNIKATION & KONFLIKTLÖSUNG
  5. MITARBEITER & TEAMENTWICKLUNG
  6. ORGANISATIONS-ENTWICKLUNG & CHANGE-MANAGAMENT
  7. NACHHALTIGE SELBSTORGANISATION & CONTROLLING

Du bearbeitest Deine Themen in der Online-Akademie, in der wir Dir faktisches Wissen in Form von vielen Stunden Videomaterial und wissenschaftlich fundieren Tools und Modelle sowie Reflektionsangebote zur Verfügung stellen sowie in Deinem ganz persönlichen Workbook, welches wir Dir zum Beginn des Programms an die Hand geben.

In zwei 60-90 Minuten-Sessions pro Woche werden Deine Fragen beantwortet, Übungen besprochen und wir analysieren und optimieren gemeinsam Situationen aus Deinem
Führungsalltag. Wir empfehlen die Teilnahme an mindestens einem Video-Call pro Woche. Für die kniffligen Fälle stehen wir quasi als „Soforthilfe“ werktags im engen Austausch via Email oder MS Teams.

Die epp® – Analyse Deiner Motive mit exklusivem Analysegespräch gehört ebenso wie ein Live-Tag in Köln und ein „virtueller Stammtisch“ zum Erfahrungsaustausch zum Programm.