WAKE UP CALL – WOCHE FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE (kostenfrei)

22. – 26.11.2021

Jeden morgen um 8 Uhr halbstündiges Live Coaching mit der erfahrenen Expertin für Team- und Kompetenzentwicklung Kathrin Nökel

WIE SIE ALS AMBITIONIERTE FÜHRUNGSKRAFT DIE ZUSAMMENARBEIT MIT IHREM TEAM UND DER CHEFETAGE VERTRAUENSVOLL & EFFEKTIV GESTALTEN…

OHNE STRESS & MIESES ARBEITSKLIMA

Was heißt eigentlich Zusammenarbeit – Typische Fehler…
Was sind die richtigen Stellschrauben um in alle Richtungen zu führen…
Was ist das Geheimrezept, um als Führungskraft auf das nächste Level zu kommen…

Starten Sie ab dem 22. November 2021 mit durch in einen richtig guten Jahresendspurt mit einem tollen Arbeitsklima und einem Team, das richtig mitzieht! Und Sie sind bereit für 2022!

Finde in der Woche folgende Punkte heraus….

❌ An welchen Stellen es in der Zusammenarbeit mit Kollegen & dem Team hakt.
❌ Welche Führungsmethoden und Kommunikationsstile jetzt eher abschrecken.
❌ Welche Glaubensätze & Mythen Sie in puncto Mitarbeitermotivation sofort vergessen sollten.
❌ und wo noch viel Leistungspotenzial von Ihnen und Ihrem Team liegt!

Innerhalb von 1 Woche werden Sie mehr Klarheit haben über eine fundierte und nachhaltige Strategie, mit der Sie ohne Stress die Weichen für ein Erfolgsteam stellen.

Tag 1 - Grundhaltung als Führungskraft

Es ist Ihre Entscheidung, wie Sie führen möchten. Machen Sie sich klar, was Sie eigentlich wollen und wofür Sie stehen! Mit welcher Grundhaltung möchten Sie als Führungskraft unterwegs sein?

Tag 2 - Erwartungsmanagement & Informationsfluss

Was ist Ihnen wichtig in Bezug auf die Zusammenarbeit? Wissen „die anderen“, was Ihre Erwartungen sind? Kennen Sie deren Anliegen und Interessen? Ein großer Einflussfaktor für eine vertrauensvolle und leistungsfähige Zusammenarbeit ist das Thema des Erwartungsmanagements und Informationsflusses.

Tag 3 - Teamphasen nach Bruce Tuckman

In welcher Phase steckt Ihr Team und was muss eigentlich jeder für einen Beitrag leisten, damit es läuft? Wie beeinflussen Sie das Team, um möglichst schnell ins Norming & Performing zu kommen?

Tag 4 - 7 Führungs-Tipps für mehr Vertrauen & Effizienz

7 Führungs-Tipps, um ein Team in die Performance zu entwickeln! Lernen Sie die Stellschrauben für mehr Vertrauen, mehr Strukturen und mehr Identifikation kennen und setzen diese sofort im Alltag um.

Tag 5 - Resilienz & Selbstmanagement

Die eigene Resilienz und Selbstmanagement als Geheimrezept, um auf das nächste Level als ambitionierte Führungskraft zu kommen!