Kostenfreie Leadership Challenge

für motivierte Führungskräfte in unruhigen Zeiten

5 Tage voller Impulse, Praxistipps und Austausch mit anderen Führungskräften

Lass Dich inspirieren & fit machen für den Herbst von den beiden Systemischen Management Coaches Marina Stephan & Kathrin Nökel!

Souverän führen. Mitarbeiter erreichen. Teams entwickeln. OHNE MIESES ARBEITSKLIMA

So wird unsere gemeinsame Woche ablaufen:

An allen Tagen bekommst Du morgens eine kurze Videobotschaft von mir mit einer Tagesaufgabe – Du kannst diese örtlich / zeitlich flexibel bearbeiten.

Abends treffen wir uns dann täglich um 19:30 Uhr via zoom, um den Tag und die Aufgabe zu reflektieren, uns auszutauschen und verschiedene Themen zu diskutieren.

Falls Du mal nicht dabei sein kannst – kein Problem, die Aufzeichnung des Treffens steht Dir im Nachhinein zur Verfügung.

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Das WARUM hinter der Arbeit von Kathrin & ihrem Team:

Die Vision hinter unserer Arbeit ist die nachhaltige Veränderung des Berufsalltages durch mehr Professionalität & Menschlichkeit.  Kathrin Nökel sagt „Ja, wir haben sicherlich Fachkräftemangel – gravierender ist jedoch der Führungskräftemangel“… Die Anforderungen an die Führungskräfte haben sich aufgrund der veränderten Marktbedürfnisse rasant geändert. Allerdings werden viele leitende Mitarbeiter zu wenig auf diese Anforderungen vorbereitet…  Nur wer sich selbst gut führen und organisieren kann, wird nachhaltig leistungsfähig UND zufrieden sein können. Nur so werden Teamleiter und Manager in der Lage sein, sich und das eigene Team souverän und kompetent zum Erfolg zu begleiten, OHNE selbst auszubrennen und ein mieses Arbeitsklima zu haben. Und sie werden es schaffen die Mitarbeiter zu begeistern und an das Unternehmen zu binden. Und dafür arbeiten wir mit unseren Kunden tagtäglich – mit ganz viel Leidenschaft und Herzblut.

Kostenfreie Challenge für motivierte Führungskräfte:

5 Tage für noch mehr Souveränität & Gelassenheit als Teamleitung

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So gestalten wir eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir…

WIR SIND DER WEGBLEITER ZU SELBSTERARBEITETEN LÖSUNGEN.

Während unserer gemeinsamen Arbeit werden neue Denkprozesse angestoßen, teilweise bislang unentdeckte Potenziale freigesetzt, Lebenssituationen und zusammenhängende Umstände reflektiert und innovative Sichtweisen analysiert.

Für Dich ist das Ergebnis motivierend & zufriedenstellend, da Dein persönliches Ziel durch eigene Maßnahmen und nach Deinen Werten & Bedürfnissen erreicht wird.

Außerdem lernst Du den Strategieentwicklungs-Prozess am eigenen Beispiel zu verstehen und kannst diesen im Idealfall nachhaltig und eigenständig auf weitere Problemstellungen und Kontexte anwenden. Die systemischen Zusammenhänge rund um Deine Situation werden betrachtet und damit die Komplexität der persönlichen Lebens- und Erfahrungswelt berücksichtigt.

Die Zusammenarbeit erstreckt sich je nach Programm über ein bis zwei Tage oder auch längerfristig über z. B. 12 Wochen, so das Dein Thema konzentriert bearbeitet werden kann und auch die Kosten klar kalkulierbar bei einem Ergebnis sind.

Lass Dich beraten, welches Format das Richtige für Dich ist.

Unsere Werte in der Zusammenarbeit:

Sie haben sich aus sich heraus bei uns gemeldet und möchten eine persönliche Veränderung bzw. Weiterentwicklung. Bei uns sind Sie frei in Ihren Entscheidungen, Intepretationen und Lösungen. Es gibt kein richtig oder falsch. Hier ist ein Raum ohne Manipulation und Bewertung von aussen.

Sie können selbst entscheiden und sich und Ihre Gedanken selbst steuern. Sie sind der beste Experte für Ihre Situation. Natürlich erhalten Sie in unserer Zusammenarbeit Denkanstöße und Impulse – Sie entscheiden aber immer wieder ganz bewusst, ob und was es mit Ihrem Thema zu tun hat.

Gute Nachricht direkt zu Beginn: Sie verfügen über alle Resourcen & Kompetenzen um Ihr persönliches Ziel zu erreichen. In unserer Zusammenarbeit können Sie diese entdecken und gezielt all Ihre Potenziale aktivieren.

Wir behandeln alle erarbeiteten Inhalte und Lösungen aber auch die Zusammenarbeit an sich vertraulich. Der Online-Akademiebereich und auch die eingesetzte Software für Videokonferenzen entspricht den höchsten datenschutzrechtlichen Bestimmungen, so dass Unberechtigter Zugriff erhält.

Unsere Zusammenarbeit ist nicht „drüber reden“ und ein bisschen quatschen. Jeder Kunde wird bei uns intensiv und persönlich begleitet, so dass Sie einen ganz konkreten Handlungsplan mit Meilensteinen erarbeiten mit dem Sie Ihr persönliches Ziel auch wirklich erreichen. Das Ziel ist der Entscheidungsfaktor Nr. 1 für Ihre zukünftigen Entscheidungen und Sie wissen immer, ob Sie noch „auf der Spur“ sind.

Wir arbeiten konsequent nach dem Werte- und Coachingverständnis der Neuen Hamburger Schule, mit dem eine hohe Qualität und wissenschaftliche Fundierung einhergeht. Ein klarer Prozess mit übersichtlichen Schritten und eindeutiger Aufteilung der Verantwortlichkeiten sichert die Nachhaltigkeit und Nachvollziehbarkeit unserer Coachings.

Das Team für Ihren nachhaltigen Erfolg

Kathrin Nökel

Kathrin Nökel

Geschäftsführerin
Systemischer Management & Team Coach

Marina Stephan

Marina Stephan

Kundenbetreuung
Systemischer Management Coach

Stefan Kopp

Agile Consultant
Systemischer Management & Team Coach

Yvonne Stubenrauch

Yvonne Stubenrauch

Teamassistentin
Veranstaltungsorganisation

Die Geschichte hinter Kathrin Nökel

Kathrin Nökel hat in den letzten 6 Jahren über 100 Einzelpersonen & Teams unterschiedlichster Branchen in schwierigen Veränderungssituationen begleitet. Sie lebt als Expertin für Kompetenz- & Teamentwicklung tagtäglich ihre Vision, den Berufsalltag professioneller & menschlicher zu machen.

Vor der Selbstständigkeit war Kathrin über 10 Jahre in verschiedensten Führungspositionen in der gehobenen Hotellerie tätig, hat alle Facetten selbst durchlebt. Nach ihrem BWL Studium arbeitete sie sich ganz klassisch und mit viel harter Arbeiter hoch – bis irgendwann der erste „Schuss vor den Bug“ kam und ein erster gesundheitlicher Zusammenbruch da war.

Aber wie es sich für einen karriereorientierten Typen gehört, war Kathrin kurze Zeit später wieder im Büro und war für alle da. Das Thema Führung lief irgendwie völlig Freestyle, aus dem Studium konnte sie irgendwie so gar nichts in der Praxis nutzen… Es lief auch nicht schlecht, die erfolgreiche Karriere sprach ja dafür und Kathrin wurde für ihren motivierenden Führungsstil anerkannt. Dafür machte sie gern mal ein paar Überstunden mehr & stellt alles Persönliche / Private zurück. Aber so langsam war der Akku leer, der Körper alarmierte 2011 ein zweites Mal sehr krass, dass es so nicht weiter gehen kann. Das war der Wendepunkt für Kathrin – und traf eine Entscheidung:

Sie machte selbst ein Intensivcoaching, lernte alles rund um das eigene Handeln, Denken und Fühlen. Sie erfuhr, welche Stellschrauben es gibt, um sich selbst besser und gesünder zu organisieren – ohne die Karriere weichzuspülen. Die Entwicklung von Führungs- & Kommunikationskompetenzen, die sie vorher nicht einmal in der Theorie kannte, konnten nun direkt in der Praxis anwendet werden. Zum damaligen Zeitpunkt war Kathrin als Direktorin Qualität, HR & Training für eine Luxus-Hotelgruppe mit 1.400 Mitarbeitern tätig & konnte hier natürlich das neue Wissen direkt super nutzen.

Rückblickend sagt Kathrin über die eigene Führungszeit und die Erfahrungen mit den eigenen Chefs / Kollegen: „Es fehlt eben viel zu oft an faktisch richtigem Wissen und vor allem auch am Interesse am Menschen – aus unterschiedlichsten Gründen. Man macht sich das Leben selbst schwer“.

Kathrin Nökel | Vita & Qualifikationen

Vita

  • seit 2013 selbstständig | KATHRIN NÖKEL, Coaching für Führungskräfte
  • seit 2016 Ausbilderin SMC Systemischer Management Coach | schoedlbauer high value coaching
  • seit 2016 QM Consultant und Business Coach, s hvc schoedlbauer high value coaching
  • seit 2013 Dozentin Qualitätsmanagement & Sales | Deutsche Hotelakademie DHA
  • Direktorin Quality, HR & Training | Althoff Hotels (14 Hotels)
  • Stellvertretende Hoteldirektorin | Ameron Hotel Regent (4 Sterne)
  • Veranstaltungsdirektorin | Grandhotel Schloss Bensberg (5 Sterne)
  • Veranstaltungsleiterin | Schlosshotel Münchhausen (5 Sterne)
  • Vertriebsleiterin Events & Gastronomie | Lanxess-Arena
  • Convention & Event Sales Manager | Hilton Hotel Frankfurt (5 Sterne)

Qualifikation

  • Internationale Betriebswirtin
  • Systemischer Management Coach (QG SMC und dvct e.V. zertifiziert)
  • Systemischer Team Coach (QG SMC)
  • Instructor epp emotional performance profile
  • Expertin für die MotivationsPotenzialAnalyse MPA
  • EFQM Assessor (European Foundation for Quality Management)