Über mich

Als langjährige Führungskraft in verschiedenen Unternehmen habe ich die vielen Blickwinkel des Managements kennen gelernt und mich mit den unterschiedlichsten Herausforderungen auseinander gesetzt. Durch die vielfältigen Positionen konnte ich eine fundierte Expertise in den Bereichen Mitarbeiterführung, Training und Qualitätsmanagement aufbauen. Ich verstehe die Komplexität und den Anspruch Ihrer Arbeitsumwelt.

Neben meiner beruflichen Aufgabe bin ich auch Ehefrau, habe zwei kleine Töchter, bin Garten- und Haushaltbesitzerin und Hundemama – ich kenne also auch das Spielfeld rund um private Herausforderungen. Das Begleiten von Führungskräften und Privatpersonen ist für mich in meinen Coachings und Trainings die tägliche positive Herausforderung. Es macht mir Freude zu sehen, wie Menschen neue Kraft schöpfen und ihre Potenziale optimal nutzen. Ein Hauptanliegen besteht für mich immer darin, Professionalität und Menschlichkeit miteinander zu verbinden.

„Kathrin Nökel arbeitet klar, strukturiert, von der Basis denkend und pragmatisch. Präzises Fachwissen richtig eingesetzt und kombiniert, mit Spaß und Leidenschaft für die eigene Aufgabe!“

Gemeinsame Werte als Basis für ein erfolgreiches Coaching

WAS DU ÜBER MICH WISSEN MUSST

  • seit 2013 selbstständig | QUALITY CHANGE – COACHING by KATHRIN NÖKEL
  • seit 2016 Ausbilderin SMC Systemischer Management Coach | schoedlbauer high value coaching
  • seit 2013 Dozentin Qualitätsmanagement & Sales | Deutsche Hotelakademie DHA
  • Direktorin Quality, HR & Training | Althoff Hotels (14 Hotels)
  • Stellvertretende Hoteldirektorin | Ameron Hotel Regent (4 Sterne)
  • Veranstaltungsdirektorin | Grandhotel Schloss Bensberg (5 Sterne)
  • Veranstaltungsleiterin | Schlosshotel Münchhausen (5 Sterne)
  • Vertriebsleiterin Events & Gastronomie | Lanxess-Arena
  • Convention & Event Sales Manager | Hilton Hotel Frankfurt (5 Sterne)

 

  • Internationale Betriebswirtin
  • Systemischer Management und Team Coach (QG SMC und dvct e.V. zertifiziert)
  • Expertin für die MotivationsPotenzialAnalyse MPA
  • Hotelmeisterin (IHK)
  • Anerkannte Hoteltesterin im Rahmen der Deutschen Hotelklassifizierung

„Sei wirklich gut und bring die Leute dazu, dies vehement weiterzutragen!“

(Zitat Anne M. Schüller)

Kooperationspartner

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Dr. Cornelia Schödlbauer

Dr. Cornelia Schödlbauer ist seit 2000 freiberufliche Beraterin, Trainerin und Coach im Bereich Human Resources und Organisationsentwicklung. Ihre Schwerpunkte sind Einzel- und Teamcoachings auf Executive-Ebene, Team- und Führungskräftetrainings, Strategieentwicklung und Change Management, Großgruppenmoderation, sowie Bildungsmanagement. Sie studierte Germanistik, Philosophie und Kunstgeschichte und promovierte („Metaphorisches Lernen in erlebnispädagogischen Szenarien“) in Sportpädagogik.

www.s-hvc.de

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Elke Schade

Als ausgebildete Hotelkauffrau, Hotelbetriebswirtin (Absolventin der Heidelberger Hotelfachschule) und Wirtschaftsmediatorin (IHK) liegt die Kernkompetenz in den betriebswirtschaftlichen Fachbereichen Marketing, Vertrieb, Personalentwicklung und Controlling.

In der über 30-jährigen Berufstätigkeit in der Ferien- und Businesshotellerie war Elke Schade für verschiedene Privathotels, Hotelketten und Hotelkooperationen tätig.  Als Geschäftsführerin leitete sie mehrere Jahre den Steigenberger Reservation Service (heute Worldhotels) sowie die Hotelreservierungsgesellschaft Trust International, die Kooperation der Ringhotels und die Neue Dorint GmbH.

www.elke-schade.de

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Michael Nover

Executive Coach für Führungskräfte, die gerne ihr Verhalten wirklich nachhaltig verändern und ihr Bewusstsein erweitern wollen. Sparringspartner auf Top Level, der viele Jahre Know-how aus Führung und Management mitbringt und das Treffen von Entscheidungen erleichtern kann. Impulsgeber, der die Leistungsfähigkeit seines Mandanten erkennt und ganz gezielt Hinweise geben kann, um auch ein schnelleres Ergebnis zu erzielen.

Michael Nover

Kathrin Nökel
Buchholzen 171
42929 Wermelskirchen

Telefon: +49 (0) 2196 8821706
E-Mail: kathrin@kathrin-noekel.de

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