Neues Jahr, neue Ziele: So kannst du deine Mitarbeiter motivieren
Wie oft sollte man Feedback geben? Es ist wichtig, dass Feedback regelmäßig und zeitnah gegeben wird, damit die Mitarbeiter schnell auf Veränderungen reagieren können. Es hängt jedoch von der spezifischen Situation des Unternehmens und der Rolle des Mitarbeiters ab, wie oft Feedback gegeben werden sollte. Es ist wichtig, einen Rhythmus zu finden, der für beide […]