Erscheint im Februar 2027 im Remote Verlag
Die hochsensible Führungskraft
Der Weg zur mentalen Stärke und Wirksamkeit für Leader mit hoher Wahrnehmungsintensität
Das Buch für alle, die viel wahrnehmen – und lernen wollen, daraus klar, gesund und wirksam zu führen.
Unter allen Anmeldungen verlose ich 20 signierte Exemplare. Teilnahmebedingungen
Kennen Sie das?
Sie kommen aus einem Meeting und sind völlig ausgelaugt – weil Sie jeden Zwischenton und jede unausgesprochene Erwartung aufgenommen haben wie ein Schwamm.
Abends kreisen die Gedanken weiter: Habe ich richtig entschieden? Was hat der Blick vorhin bedeutet? Was, wenn der Konflikt eskaliert?
Vielleicht glauben Sie heimlich, Sie seien für das Management „zu weich“ – und verstecken Ihre feinen Antennen hinter einer toughen Fassade, die Sie mehr Kraft kostet als die eigentliche Arbeit.
Und zwischen dem Druck von oben, den Erwartungen Ihres Teams und Ihren eigenen Werten fühlen Sie sich zunehmend zerrieben.
Sie bilden sich das nicht ein. Sie nehmen tatsächlich viel wahr. Aber Sie müssen nicht länger auf alles reagieren, was Sie wahrnehmen.
Feine Wahrnehmung ist kein Führungsproblem. Unregulierte Wahrnehmung ist eins.
In diesem Buch zeige ich Ihnen, wie Sie Ihre Hochsensibilität und emotionale Intelligenz als echten Vorteil für moderne Führung nutzen. Neurobiologisch fundierte Ansätze treffen auf praxiserprobtes Führungshandwerk – von klarer Kommunikation bis zu entlastenden Strukturen.
Denn die Formel ist einfach – und sie trägt durch das ganze Buch:
Wahrnehmung ohne Regulation führt in die Überlastung. Wahrnehmung plus Selbstregulation plus Struktur wird zur Führungsstärke.
Das erwartet Sie im Buch
Verstehen, was in Ihnen vorgeht
Warum Sie intensiver wahrnehmen als andere – und was dabei psychologisch und körperlich tatsächlich passiert. Ohne Pathologisierung, ohne Etikett.
Ruhe im Kopf, auch unter Druck
Wie Sie früh erkennen, wann aus feiner Wahrnehmung Übererregung wird – und wie Sie Körper, Gedanken und Emotionen wirksam regulieren.
Empathisch bleiben, ohne sich zu verlieren
Wie Sie Menschen wirklich verstehen, klare Grenzen setzen und Konflikte souverän klären – ohne die emotionalen Lasten anderer zu übernehmen.
Strukturen, die entlasten
Wie Sie Ihren Führungsalltag so gestalten, dass Reizflut, Aufgabenberge und mentale Last kleiner werden – und der Kopf frei wird für das, was wirklich zählt.
20 signierte Exemplare zu gewinnen
Das Buch erscheint im Februar 2027.
Wer jetzt auf der Warteliste steht, erfährt als Erstes vom Erscheinungstermin – und nimmt automatisch an der Verlosung von 20 signierten Exemplaren teil.
Hier geht es zu den Teilnahmebedingungen.
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Über Kathrin Nökel
Kathrin Nökel begleitet seit über 13 Jahren Führungskräfte als systemische Coachin, Mentorin und Ausbilderin. Sie hat selbst viele Jahre Führungsverantwortung in der Hotellerie getragen – und weiß aus eigener Erfahrung, wie es ist, viel wahrzunehmen und trotzdem klar führen zu müssen.
Heute unterstützt sie feinfühlige Menschen in Verantwortung dabei, ihre Wahrnehmungsintensität nicht länger als Belastung zu erleben, sondern als das zu nutzen, was sie sein kann: der Rohstoff für emotional intelligente, gesunde und wirksame Führung.
🌿 Fein führen statt funktionieren.
„Die Zukunft gehört nicht den lautesten Führungskräften. Sie braucht Menschen, die viel wahrnehmen – und gelernt haben, daraus klar zu handeln.“