Jahresrückblick Retro 2022
Starte voller Motivation in 2023 durch!
Jahresrückblick-Workshop für Top-Führungskräfte online
Wann: Dienstag, 10. Januar 2023
von 19.30-21.00 Uhr online via MS-Teams.
Wie schön wäre es, gestärkt und mit einem richtig guten Gefühl das neue Jahr zu beginnen?
Ein Rückblick auf die persönlichen & beruflichen Erfolge, die erreichten Ziele – und auch die Vorhaben, die 2022 noch nicht gepasst haben und bei denen man einfach in 2023 nochmal rangehen möchte.
Genau dazu haben wir einen digitalen Jahresrückblick-Workshop für Top-Führungskräfte konzeptioniert.
Gedanken sortieren, Kopf lüften, Fokus schaffen…
Bist Du dabei?
Inspirierende Impulse für die eigene Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit in 2023
Was wäre wenn, … :
✔️ Dir eine vertrauensvolle & leistungsfähige Zusammenarbeit im Team und mit den Projektpartnern, der Chefetage gelingt – ohne auszubrennen?
✔️ Du erfährst, wo Du gerade stehst mit Deinem Verantwortungsbereich / oder Deinem Team? Wir reflektieren das aktuelle Jahr und schauen auf Erfolge / Erkenntnisse, Hürden und Wünsche für 2023.
✔️ Du Dein emotional performance profile kennenlernst und Du Dich mit Deinen Stärken und Schwächen besser selbst einschätzen kannst?
✔️ Wir schauen auf die folgenden Fragen:
✔ Wofür bin ich dankbar? ✔ Worauf bin ich stolz? ✔ Was waren die Erfolge?
✔ Welche Erkenntnisse habe ich gewonnen? ✔ Was habe ich gelernt?
✔ Wo hast Dich zwar auf den Weg gemacht, bist aber einfach noch nicht so weit, wie Du es eigentlich vorhattest?
✔ Was wünschst Du Dir persönlich für das Jahre 2023? Wo willst Du hin?
Investiere jetzt in Dich, um 2023 zu DEINEM Jahr zu machen.
Maximal 20 TeilnehmerInnen – First come First serve
Basis-Ticket 199 Euro zzgl. MwSt. inkl. Worksheets und Aufzeichnung
oder
VIP-Ticket 249 Euro zzgl. MwSt inkl. Worksheets und Aufzeichnung
UND digitaler Analyse Deines emotional performance profiles epp©️ im Vorfeld
Was unsere Kunden zum Führungscoaching sagen
Gemeinsam haben wir in den letzten 8 Jahren über 100 Einzelpersonen & Teams unterschiedlichster Branchen in Veränderungssituationen begleitet.
"Danke für die nachhaltige und wirkungsvolle Unterstützung."
Kathrin ist ein sehr guter Coach. Als Führungskraft war es mir wichtig, noch besser mit meinen Mitarbeitern umgehen zu können, Aufgaben besser zu delegieren, die Kommunikation zu verbessern und die Strukturen zu optimieren. Kathrin hat mich über mehrere Monate unterstützt, um diese Ziele erfolgreich zu erreichen. Danke für die nachhaltige und wirkungsvolle Unterstützung.
"Ich bin in der wirklich kurzen Zeit so stark gereift - persönlich sowie auch beruflich!"
Meine klare Empfehlung: Egal, ob Führungskraft, Assistenz, Projektleiter, Projektmitarbeiter, Empfangsherr etc. - das kleine Programm solle jeder einmal mind. einmal im Leben machen. Den Output, den man zusammen mit den Coaches erzielt, ist unglaublich. Ich hatte in diesen Stunden tolle AHA EFFEKTE gehabt. Marina und Kathrin können davon berichten 😉 Sogar mein kleiner Sohn profitiert davon, da ich mittlerweile Themen anders wahrnehme und anders beleuchte und viele Themen einfach nicht mehr mit in das Privatleben einfließe. Für mich ein absoluter Gewinn in allen Belangen!
"Meine berufliche Entwicklung hat sich durch die gemeinsame Arbeit bereits jetzt stark und positiv verändert."
Kathrin und Marina haben mich durch ihre professionelle Expertise hervorragend begleitet. Die Zusammenarbeit machte darüber hinaus durch ihren sympathischen Umgang sehr viel Spaß. Der Lernprozess wirkt nachhaltig und ihre Methodik sowie die vielen Tipps nutze ich jetzt erfolgreich im Berufsalltag. Ich freue mich auf die weitere Umsetzung des im Coaching Gelernten! Vielen Dank dafür. Von mir bekommt das Coaching von Kathrin 5 Sterne von 5 Sternen und eine 100-prozentige Weiterempfehlung!
"Sehr fundiert, zeitgemäß, toller Austausch..."
Das Professional People Leadership-Programm von Kathrin und Ihrem Team ist sehr fundiert und auf aktuelle Themen im Bereich Führung und Mitarbeitermotivation zugeschnitten. Ich schätze die Online "Blinks", die die Inhalte zeitgemäß abbilden sehr, genauso wie die umfangreichen Workbooks, die die Grundlage für weiterführende Gespräche und die wöchentlichen Coaching-Calls sind. Gerade heute konnte ich das frisch erlernter Thema SWOT Analyse anwenden und damit einen tollen Impact in einer laufenden Prozessoptimierung erreichen. Klasse ist auch der Austausch mit anderen Führungskräften zu aktuellen Leadership Themen.