Man sieht den Wald vor lauter Bäumen nicht. Von Meeting zu Meeting hetzen….

Wer ist auch davon betroffen? Vor lauter Leadership-Strategien und Tipps wissen viele Führungskräfte eigentlich nicht mehr, wo die Ansatzpunkte sind…

Man sieht den Wald vor lauter Bäumen nicht.

Von Meeting zu Meeting hetzen. Dort eine neue Strategie, hier neue Unternehmenswerte. Ach ja, ein neues Konzept für Zielgespräche gibt es auch noch. Und der Chef will Feedback zur Teamsituation und der Projektumsetzung.

Man liest Fachbücher, zieht sich Podcasts rein, geht auf Fortbildungen – aber irgendwie blickt man nicht echt mehr durch.

Lassen Sie uns einfach mal vertraulich reden, wie Sie Ihren individuellen Führungsstil entwickeln – passgenau auf Ihre Situation – schicken Sie mir einfach eine persönliche Nachricht!