Wir sind für Sie da und unterstützen Sie!
MIT FUNDIERTEM KNOW-HOW, EXPERTISE & EINEM KLAREN ARBEITSVERSTÄNDNIS
Das WARUM hinter der Arbeit von Kathrin & ihrem Team:
Die Vision hinter unserer Arbeit ist die nachhaltige Veränderung des Berufsalltages durch mehr Professionalität & Menschlichkeit. Kathrin Nökel sagt „Ja, wir haben sicherlich Fachkräftemangel – gravierender ist jedoch der Führungskräftemangel“… Die Anforderungen an die Führungskräfte haben sich aufgrund der veränderten Marktbedürfnisse rasant geändert. Allerdings werden viele leitende Mitarbeiter zu wenig auf diese Anforderungen vorbereitet…
Nur wer sich selbst gut führen und organisieren kann, wird nachhaltig leistungsfähig UND zufrieden sein können. Nur so werden Teamleiter und Manager in der Lage sein, sich und das eigene Team souverän und kompetent zum Erfolg zu begleiten, OHNE selbst auszubrennen und ein mieses Arbeitsklima zu haben. Und sie werden es schaffen die Mitarbeiter zu begeistern und an das Unternehmen zu binden.
Und dafür arbeiten wir mit unseren Kunden tagtäglich – mit ganz viel Leidenschaft und Herzblut.
So gestalten wir eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen…
Ihr Wegbegleiter zu selbst erarbeiteten Lösungen.
Während unserer gemeinsamen Arbeit werden neue Denkprozesse angestoßen, teilweise bislang unentdeckte Potenziale freigesetzt, Lebenssituationen und zusammenhängende Umstände reflektiert und innovative Sichtweisen analysiert.
Für Sie ist das Ergebnis motivierend & zufriedenstellend, da Ihr persönliches Ziel durch eigene Maßnahmen und nach Ihren Werten & Bedürfnissen erreicht wird.
Außerdem lernen Sie den Coachingprozess zu verstehen und können diesen im Idealfall nachhaltig und eigenständig auf weitere Problemstellungen und Kontexte anwenden. Die systemischen Zusammenhänge rund um Ihre Situation werden betrachtet und damit die Komplexität der persönlichen Lebens- und Erfahrungswelt berücksichtigt.
Die Zusammenarbeit erstreckt sich je nach Programm über mehrere Wochen, sodass Sie Ihr Thema konzentriert bearbeiten können und auch die Kosten klar kalkulierbar bei einem Ergebnis sind.
Das Team für Ihren nachhaltigen ERFOLG
Kathrin Nökel
Geschäftsführerin
Systemischer Management & Team Coach
Marina Heider
Kundenbetreuung
Systemischer Management Coach
Bianca Schwarz
Sales & Marketing
Kundenbetreuung
Stefan Kopp
Agile Consultant
Systemischer Management & Team Coach
Yvonne Stubenrauch
Teamassistentin
Veranstaltungsorganisation
Unser Unternehmens-Leitbild
- Wir machen den Berufsalltag menschlicher und professioneller.
- Wir befähigen Führungskräfte zur eigenständigen Team- & Mitarbeiterentwicklung durch die Reflexion und Schärfung des persönlichen Kompetenzprofils.
- Wir arbeiten 100 % manipulationsfrei – der Kunde ist Experte für seine Lösung, wir sind nur „Geburtshelfer“.
- Die persönliche Betreuung, Praxisorientierung und der echte Bezug zum Kunden stehen im Vordergrund (Klasse statt Masse).
- Wir machen Führungskräfte fit für die gestiegenen Anforderungen im Arbeitsumfeld und sorgen dafür, dass diese gesund und erfüllt ihre Position langfristig ausfüllen können.
-
Wir sind zufrieden, wenn unsere Kunden NICHT in derselben Sache wiederkommen, sondern befähigen diese zur Selbstständigkeit und Unabhängigkeit von externen Coaches & Beratern. Wir heißen natürlich alle Ehemaligen für neue Projekte willkommen.
- Wir lernen und entwickeln uns ständig weiter, verbessern uns und unsere Arbeit mit dem Anspruch zur Service Exzellenz. Dies erwarten wir auch von unseren Kunden.
- Wir sorgen für eine vertrauensvolle und leistungsfähige Zusammenarbeit ohne Stress und mieses Arbeitsklima.
Die Geschichte hinter Kathrin Nökel
Kathrin Nökel hat in den letzten 6 Jahren über 100 Einzelpersonen & Teams unterschiedlichster Branchen in schwierigen Veränderungssituationen begleitet. Sie lebt als Expertin für Kompetenz- & Teamentwicklung tagtäglich ihre Vision, den Berufsalltag professioneller & menschlicher zu machen.
Vor der Selbstständigkeit war Kathrin über 10 Jahre in verschiedensten Führungspositionen in der gehobenen Hotellerie tätig, hat alle Facetten selbst durchlebt. Nach ihrem BWL Studium arbeitete sie sich ganz klassisch und mit viel harter Arbeiter hoch – bis irgendwann der erste „Schuss vor den Bug“ kam und ein erster gesundheitlicher Zusammenbruch da war.
Aber wie es sich für einen karriereorientierten Typen gehört, war Kathrin kurze Zeit später wieder im Büro und war für alle da. Das Thema Führung lief irgendwie völlig Freestyle, aus dem Studium konnte sie irgendwie so gar nichts in der Praxis nutzen… Es lief auch nicht schlecht, die erfolgreiche Karriere sprach ja dafür und Kathrin wurde für ihren motivierenden Führungsstil anerkannt. Dafür machte sie gern mal ein paar Überstunden mehr & stellt alles Persönliche / Private zurück. Aber so langsam war der Akku leer, der Körper alarmierte 2011 ein zweites Mal sehr krass, dass es so nicht weiter gehen kann. Das war der Wendepunkt für Kathrin – und traf eine Entscheidung:
Sie machte selbst ein Intensivcoaching, lernte alles rund um das eigene Handeln, Denken und Fühlen. Sie erfuhr, welche Stellschrauben es gibt, um sich selbst besser und gesünder zu organisieren – ohne die Karriere weichzuspülen. Die Entwicklung von Führungs- & Kommunikationskompetenzen, die sie vorher nicht einmal in der Theorie kannte, konnten nun direkt in der Praxis anwendet werden. Zum damaligen Zeitpunkt war Kathrin als Direktorin Qualität, HR & Training für eine Luxus-Hotelgruppe mit 1.400 Mitarbeitern tätig & konnte hier natürlich das neue Wissen direkt super nutzen.
Rückblickend sagt Kathrin über die eigene Führungszeit und die Erfahrungen mit den eigenen Chefs / Kollegen: „Es fehlt eben viel zu oft an faktisch richtigem Wissen und vor allem auch am Interesse am Menschen – aus unterschiedlichsten Gründen. Man macht sich das Leben selbst schwer“.
Kathrin Nökel | Vita & Qualifikationen
Vita
- seit 2013 selbstständig | KATHRIN NÖKEL, Coaching für Führungskräfte
- seit 2016 Ausbilderin SMC Systemischer Management Coach | schoedlbauer high value coaching
- seit 2016 QM Consultant und Business Coach, s hvc schoedlbauer high value coaching
- seit 2013 Dozentin Qualitätsmanagement & Sales | Deutsche Hotelakademie DHA
- Direktorin Quality, HR & Training | Althoff Hotels (14 Hotels)
- Stellvertretende Hoteldirektorin | Ameron Hotel Regent (4 Sterne)
- Veranstaltungsdirektorin | Grandhotel Schloss Bensberg (5 Sterne)
- Veranstaltungsleiterin | Schlosshotel Münchhausen (5 Sterne)
- Vertriebsleiterin Events & Gastronomie | Lanxess-Arena
- Convention & Event Sales Manager | Hilton Hotel Frankfurt (5 Sterne)
Qualifikation
- Internationale Betriebswirtin
- Systemischer Management Coach (QG SMC und dvct e.V. zertifiziert)
- Systemischer Team Coach (QG SMC)
- Instructor epp emotional performance profile
- Expertin für die MotivationsPotenzialAnalyse MPA
- EFQM Assessor (European Foundation for Quality Management)
