Der Lottogewinn – nur Mitarbeiter, die KÖNNEN und WOLLEN!
Letzte Woche habe ich im Live-Call das Thema #Eigenverantwortung im Team diskutiert. Schnell sind wir auf den Punkt „Situatives Führen & Delegieren“ gekommen, da nicht alle Mitarbeiter das gleiche Level an #Eigeninitiative & #Selbstorganisation mitbringen. Um das Team erfolgreich zu befähigen, sollte man daher den Reifegrad des Teammitgliedes unbedingt berücksichtigen – d.a. um danach zu erkennen […]