Das gab es noch nie: Kostenfreier Führungs-Workshop für ambitionierte Führungskräfte
mit den Top-Coaches Kathrin Nökel und Marina Heider.
Besser führen: Aufbau einer vertrauensvollen & effektiven Zusammenarbeit – ohne Stress & Druck, damit Du endlich wieder den Rücken freibekommst.
Kennst du diese Herausforderungen:
➡️ „…zig Erwartungen & alles Prio A 🙈. Und dann noch die Forderungen der Generation Z… und dann on top die eigenen Erwartungen und Ansprüche aus dem privaten Umfeld 🤷♀️🙈“
➡️ „Keine Zeit für meine eigentlichen Aufgaben, ich bin nur am Feuerlöschen im Tagesgeschäft. Jede Planung ist sinnlos.“
➡️ „Ich finde einfach keine guten Leute fürs Team; Stimmung in der Mannschaft echt schlecht, der Fachkräftemangel ist auch hier…“
➡️ „Ich bin gerade selbst so platt und müde, dass es mir echt schwerfällt alle anderen noch zu motivieren.“
Kurzum: Es ist gerade einfach ein Fass an Herausforderungen, fast wie ein Strudel und Dir fehlt der Hebel, um Deinen Führungsalltag wieder aktiv zu gestalten und den Kopf über Wasser zu kriegen?
Start: Donnerstag, 14. Dezember 2023 um 12:30 Uh
Nutze die Möglichkeit und melde Dich jetzt an.
Kathrin Nökel und Marina Heider geben Insights aus zig Coachinggesprächen und Team-Workshops,
die sie so noch nie kostenfrei geteilt haben. Sie sprechen Klartext und geben maximale Tipps.
Kathrin Nökel weiß nach mehr als 10 Jahren und mehr als 500 betreuten Führungskräften, worauf es wirklich ankommt,
um als Führungskraft auf ein neues Level an Souveränität und Freiheit zu kommen.
Sie bringt Teams und Führungskräfte durch gezielte Kompetenzentwicklung – und praxistaugliches Handwerkszeug zum Erfolg,
statt deren Zeit mit theoretischem Gelaber und nicht anwendbaren Zeug zu stehlen.
In diesem Live-Workshop erfährst du:
Wie Du typische Fehler in der Führung vermeidest…
Was ist der passende Führungsstil in heutigen Zeiten, um nicht im Tagesgeschäft unterzugehen…
Welche Herausforderungen gibt es gerade häufig – wie können diese nachhaltig gelöst werden? Praxisbeispiel
Was kannst Du kurzfristig umsetzen für
für mehr Zeit, weniger Stress und mehr eigene Energie & Motivation?
Wo steht eigentlich gerade Dein Team? Und was ist wichtig in dieser Phase? Was kannst Du als Führungskraft nun tun?
Warum Du Kompetenzentwicklung als Riesenchance nutzen solltest für Mitarbeitergewinnung & -Bindung
– v. a. in Zeiten von Fachkräftemangel.
Zusätzlich hast du die Möglichkeit, Kathrin Nökel & Marina Heider live Deine Fragen zu stellen.
Sei gespannt und finde heraus:
✓ Wie Du mit einem wirksamen & fairen Führungsstil das Team zur Umsetzung & Top-Leistungen motivierst.
✓ Deine Handlungsfähigkeit steigt und Du nicht mehr ständig den Mitarbeitern hinterherrennen musst.
✓ Du wieder Klarheit & einen Sinn im Job spürst, und das eigene Potenzial als Führungskraft voll ausschöpfst.
✓ Gemeinsam mit Deinem Team bewusst und strukturiert innovative Strategien & Ideen entwickelst.
✓ Du souverän & sicher als Führungskraft agierst & auch im Stress eine effektive Zusammenarbeit gestaltest.
Über Kathrin Nökel
Kathrin Nökel
Expertin für Kompetenz- und Teamentwicklung / Systemischer Management & Team Coach / Unternehmerin / Studierte Betriebswirtin / Ausbilderin
Kathrin Nökel ist die Gründerin des „Coachingteam KATHRIN NÖKEL“ und hat in den letzten 8 Jahren über 500 Führungskräfte & Teams unterschiedlichster Branchen in herausfordernden Veränderungssituationen begleitet. Sie lebt als Expertin für Kompetenz- & Teamentwicklung tagtäglich ihre Vision, den Berufsalltag professioneller & menschlicher zu machen.
Nach der Geburt Ihrer ersten Tochter gründete Kathrin 2013 ihr Unternehmen und ist mittlerweile mit eigenem Team und inspirierenden Workshop-Räumlichkeiten im Bergischen Land am Start. Seit mehr als 5 Jahren – also schon weit vor der Pandemie – startete sie mit digitalen und hybriden Lern- und Coachingformaten. Das Credo war immer, „einen Schritt weiter zu sein als der Großteil der Marktteilnehmer“.
Der Kundenkreis für Coachings, Workshops und einzelne Maßnahmen im Bereich Leadership sowie Organisations- und Strategieentwicklung kommt mittlerweile aus den unterschiedlichsten Branchen & Unternehmensgrößen.
Kathrin Nökel ist außerdem gemeinsam mit Dr. Cornelia Schödlbauer Ausbilderin für Systemische Management & Team Coaches nach dem Verständnis der Neuen Hamburger Schule und den Qualitätskriterien der qg SMC und ist auf dem neusten Stand wissenschaftlicher Erkenntnisse zum Thema Leadership und Lernen.
Über Marina Heider
Marina Heider
Systemischer Management & Team Coach, epp Expertin für Motivationspotenziale
Marina Heider ist seit nun 4 Jahren ein wichtiger Teil im Coachingteam Kathrin Nökel.
Nach ihrer erfolgreichen Ausbildung zum systemischen Management- und Team Coach im Jahr 2019, unterstützt sie Kathrin Nökel im Bereich Leadership Coachings und Team-Workshops.
Marina war selbst viele Jahre Führungskraft in der Dienstleistungsbranche, u. a. bei Alnatura, Freudenberg, Bauhaus, Althoff Grandhotel Schloss Bensberg oder bei Lufthansa Seeheim.
Heute ist sie als unser Head-Coach unserer Führungskräfte-Programme mit Herz und Seele dabei.
Marinas Schwerpunkt- und Lieblingsthemen sind Resilienz, Stressmanagement sowie Kommunikation und Konfliktmanagement.
Eine Auswahl ihrer Coachingkunden:
Du möchtest Dich und Dein Team deutlich nach vorne bringen? Dann melde dich jetzt für den Führungskräfte-Workshop an und finde heraus, was die größten Hebel dafür sind.
Start: Donnerstag, 14.12.2023 um 12:30 Uhr
Der Workshop wird in dieser Form nicht wiederholt.
Um Effizienz und Qualität im Workshop zu wahren, behalten wir uns vor, die Zahl der verfügbaren Teilnahmeplätze zu begrenzen. Bitte melde dich daher frühzeitig an, um dir deinen Platz zu sichern.
Was unsere Kunden zum Führungscoaching sagen
Gemeinsam haben wir in den letzten 8 Jahren über 100 Einzelpersonen & Teams unterschiedlichster Branchen in Veränderungssituationen begleitet.
"Danke für die nachhaltige und wirkungsvolle Unterstützung."
Kathrin ist ein sehr guter Coach. Als Führungskraft war es mir wichtig, noch besser mit meinen Mitarbeitern umgehen zu können, Aufgaben besser zu delegieren, die Kommunikation zu verbessern und die Strukturen zu optimieren. Kathrin hat mich über mehrere Monate unterstützt, um diese Ziele erfolgreich zu erreichen. Danke für die nachhaltige und wirkungsvolle Unterstützung.
"Ich bin in der wirklich kurzen Zeit so stark gereift - persönlich sowie auch beruflich!"
Meine klare Empfehlung: Egal, ob Führungskraft, Assistenz, Projektleiter, Projektmitarbeiter, Empfangsherr etc. - das kleine Programm solle jeder einmal mind. einmal im Leben machen. Den Output, den man zusammen mit den Coaches erzielt, ist unglaublich. Ich hatte in diesen Stunden tolle AHA EFFEKTE gehabt. Marina und Kathrin können davon berichten 😉 Sogar mein kleiner Sohn profitiert davon, da ich mittlerweile Themen anders wahrnehme und anders beleuchte und viele Themen einfach nicht mehr mit in das Privatleben einfließe. Für mich ein absoluter Gewinn in allen Belangen!
"Meine berufliche Entwicklung hat sich durch die gemeinsame Arbeit bereits jetzt stark und positiv verändert."
Kathrin und Marina haben mich durch ihre professionelle Expertise hervorragend begleitet. Die Zusammenarbeit machte darüber hinaus durch ihren sympathischen Umgang sehr viel Spaß. Der Lernprozess wirkt nachhaltig und ihre Methodik sowie die vielen Tipps nutze ich jetzt erfolgreich im Berufsalltag. Ich freue mich auf die weitere Umsetzung des im Coaching Gelernten! Vielen Dank dafür. Von mir bekommt das Coaching von Kathrin 5 Sterne von 5 Sternen und eine 100-prozentige Weiterempfehlung!
"Sehr fundiert, zeitgemäß, toller Austausch..."
Das Professional People Leadership-Programm von Kathrin und Ihrem Team ist sehr fundiert und auf aktuelle Themen im Bereich Führung und Mitarbeitermotivation zugeschnitten. Ich schätze die Online "Blinks", die die Inhalte zeitgemäß abbilden sehr, genauso wie die umfangreichen Workbooks, die die Grundlage für weiterführende Gespräche und die wöchentlichen Coaching-Calls sind. Gerade heute konnte ich das frisch erlernter Thema SWOT Analyse anwenden und damit einen tollen Impact in einer laufenden Prozessoptimierung erreichen. Klasse ist auch der Austausch mit anderen Führungskräften zu aktuellen Leadership Themen.
Start: Donnerstag, 14. Dezember 2023 um 12:30 Uhr
Der Workshop wird in dieser Form nicht wiederholt.
Um Effizienz und Qualität im Workshop zu wahren, behalten wir uns vor, die Zahl der verfügbaren Teilnahmeplätze zu begrenzen. Bitte melde dich daher frühzeitig an, um dir deinen Platz zu sichern.
Führungskräfte Coaching - FAQs
Häufig gestellte Fragen
Wenn ich schon lange Führungskraft bin, erfahre ich dann etwas Neues?
Ja Du bekommst effektive Tipps und erfährst durch den intensiven Austausch, was die wichtigsten Hebel zur erfolgreichen und stressfreien Zusammenarbeit im Team und der Chefetage sind.
Wie lange dauert der Führungs-Workshop?
Plane dir 1,5 Stunden fest im Terminkalender ein, damit du keine wertvollen Insights des Workshops verpasst.
Wird der Workshop wiederholt?
Nein. Der Workshop wird nicht wiederholt. Und nur im Workshop hast Du die Möglichkeit live Deine Fragen zu stellen.
Ist das ein Webinar?
Es handelt sich nicht um ein Webinar, in dem dir am Ende was verkauft wird. In dem Verkaufspsychologie-Workshop erhältst du direktes Praxiswissen vom Profi. Der Workshop findet live und online statt. Du kannst dort am Ende Fragen stellen.
Gibt es Voraussetzungen für eine Teilnahme?
Ja, der Führungs-Workshop richtet sich an Teamleiter und Führungskräfte. Wenn Du also selbst keine Führungsposition hast solltest, dann melde Dich nicht zu dem Workshop an.
Sollte ich mich vorbereiten?
Nein, es ist keine Vorbereitung im Vorfeld von Dir nötig.
Start: Donnerstag, 14. Dezember 2023 um 12:30 Uhr
Der Workshop wird in dieser Form nicht wiederholt.