MitarbeiterfUEhrung – WAS VERGRAULT DIE MITARBEITER am MEISTEN?

5 Punkte, mit denen Du Dein Team so richtig stresst & vergraulst:

😲 Interessen, Anliegen & Ideen der Mitarbeiter einfach ignorieren und nie Zeit haben.

😲 Schlechte Teamkultur: die Werte sind nur Bestandteil des Posters in der Kantine – gelebt werden sie nicht….

😲 Deine eigene Inkompetenz: unprofessionales Agieren, schlechte Kommunikation, Fehlentscheidungen,…

😲 Toxisches Arbeitsumfeld – „Keiner traut sich was zu sagen, es nützt eh nix etwas anzusprechen…“

😲 Zu wenig Wertschätzung – „Net gschimpft isch globt gnug“

Das sind die Top 5 der Kündigungsgründe nach der Joblist.com-Umfrage von 1000 Arbeitnehmer in 2019.

𝗔𝗹𝗹𝗲𝘀 𝘄𝗲𝗶𝘁 𝗵𝗲𝗿𝗴𝗲𝗵𝗼𝗹𝘁? Ü𝗯𝗲𝗿𝗽𝗿ü𝗳𝗲 𝗹𝗶𝗲𝗯𝗲𝗿 𝗗𝗶𝗰𝗵 & 𝗗𝗲𝗶𝗻 𝗛𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹𝗻!

Weisst Du, wie Du schnell – auch in homeoffice Zeiten – eine vertrauensvolle & produktive Zusammenarbeit gestaltest?

Willst Du eine Mannschaft haben, die voll hinter Dir steht & mitzieht? Auf die Du Dich verlassen kannst? Mit der die Projekte laufen & Du nicht ständig neue Mitarbeiter einarbeiten musst, weil schon wieder 3 Leute gekündigt haben?

Mach Dir Deine Situation klar, checke die obigen Punkte, v.a. Deine Kompetenzen. Und dann ändere was.

Ich kann Dich auf jeden Fall dabei unterstützen.

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Mitarbeiterführung, Fehler Führungskraft