Leistungsfähig und zufrieden! Geht das überhaupt mit der Work-Life-Balance?

Warum habe ich als Führungskräfte-Coach und Unternehmerin eine so eine hohe Leistungsfähigkeit und gleichzeitig Zufriedenheit?

Ein Mensch, der zufrieden ist und aus sich heraus Leistung erbringt, macht dies im Einklang mit seinen Motiven und seiner Persönlichkeit. Menschen können nur gut in dem werden, was ihnen auch Spaß bringt bzw. Lust bereitet und in dem sie einen Sinn sehen. Dann spricht eine Aufgabe den Menschen emotional an und man hat Lust, sich selbst zu entwickeln und das eigene Potenzial zu entfalten.

Du fragst Dich gerade vielleicht, ob Deine berufliche und vielleicht auch privaten Dinge, die Du so tagtäglich machst, noch das Richtige für Dich sind?

Du bist häufig nachdenklich, fühlst Dich vielleicht sogar lustlos und ausgebrannt?

Überlegst, ob das jetzt alles war bzw. was und wie Du vielleicht etwas ändern kannst?

Lerne Deine Motive & Persönlichkeitseigenschaften kennen und erfahre, wie Du diese bewusst nutzen kannst. Das Wissen darum liefert wertvolle Hinweise, um Zufriedenheit und Deine Leistungsbereitschaft als Führungskraft langfristig zu erhalten.

Motive, die z. B. beruflich nicht ausreichend angesprochen werden, können woanders kompensiert werden können. Übernimm für Dich Verantwortung und mache einen Plan für Deine persönliche Work-Life-Balance + Leistungsfähigkeit.

 

Willst Du wissen wie das geht? Meld Dich für ein kurzes Gespräch!

Kennst du schon diese Beiträge?

Es ist an der Zeit, deinen Führungsalltag wirksam einfach und angenehm zu gestalten.

Vereinbare ein kostenfreies Erstgespräch und wir finden gemeinsam heraus, wie du das auch erreichen kannst.